Undersköterska är ett av Sveriges viktigaste och vanligaste yrken. Men vad ligger egentligen lönen på 2026? Svaret beror stort på var du arbetar – skillnaden mellan en kommunal anställning och ett bemanningsuppdrag kan vara flera tusenlappar i månaden.
Här går vi igenom allt du behöver veta om löneläget, ingångslöner och hur du maximerar din inkomst som undersköterska.
Snabbfakta: Löneläget för undersköterskor 2026
| Kategori | Lönenivå (Brutto) |
|---|---|
| Medellön (Totalt) | 31 500 kr/mån |
| Medianlön | 30 500 kr/mån |
| Ingångslön (Nyexaminerad) | 26 000 – 28 000 kr/mån |
| Bemanningslön | 38 000 – 45 000 kr/mån |
Vad tjänar en undersköterska? (SCB Statistik)
Enligt den senaste statistiken från SCB ligger genomsnittslönen för en undersköterska på ca 31 500 kronor i månaden (brutto). Löneutvecklingen har varit stabil de senaste åren, drivet av den stora bristen på utbildad personal inom vård och omsorg.
Det är dock viktigt att notera att lönespridningen är stor. En erfaren undersköterska med specialistkompetens kan tjäna betydligt mer än en nyexaminerad.
Löneutveckling med åldern
Lönen stiger i takt med erfarenhet, men planar ofta ut något efter 50-årsåldern.
- 18-24 år: ca 25 500 kr
- 25-34 år: ca 27 800 kr
- 35-44 år: ca 30 200 kr
- 45-54 år: ca 31 800 kr
- 55-64 år: ca 32 500 kr
Ingångslön för nyexaminerade
Som nyexaminerad från Vård- och omsorgsprogrammet kan du räkna med en ingångslön på mellan 26 000 kr och 28 000 kr 2026.
Lönen sätts individuellt, vilket innebär att du har möjlighet att förhandla. Faktorer som påverkar din ingångslön är:
- Tidigare arbetslivserfarenhet (även inom andra branscher)
- Språkkunskaper
- Yrkesskicklighet under praktikperioder
- Var i landet du söker jobb (storstadsregioner ligger ofta högre)
Skillnader mellan sektorer: Kommun, Region och Privat
Var du väljer att jobba har stor betydelse för din lönekuvert.
- Bemanning (Högst lön): Att arbeta som konsult via bemanningsföretag ger oftast den högsta lönen, ibland upp mot 38 000 – 45 000 kr/mån. Nackdelen kan vara sämre trygghet och varierande arbetsplatser.
- Privat sektor: Privata vårdgivare betalar ofta något bättre än det offentliga, med ett snitt kring 32 000 – 33 000 kr.
- Regionen: Arbetar du på sjukhus (regionen) ligger snittlönen ofta kring 30 000 kr. Här får du dock ofta mer erfarenhet av avancerad sjukvård.
- Kommunen: Inom äldreomsorg och hemtjänst ligger snittlönen på ca 29 500 kr. Dock kan OB-tilläggen vara förmånliga beroende på schemaläggning.
Undersköterska lön efter skatt
Hur mycket får du egentligen kvar på kontot? Här är en uppskattning baserad på en genomsnittlig kommunalskatt (ca 32%) för inkomståret 2026.
| Bruttolön | Ungefärlig Nettolön |
|---|---|
| 26 000 kr | ca 20 600 kr |
| 28 000 kr | ca 22 100 kr |
| 30 000 kr | ca 23 500 kr |
| 32 000 kr | ca 24 900 kr |
| 35 000 kr | ca 27 000 kr |
Obs: Detta är en generell beräkning inklusive jobbskatteavdrag.
Tips: Använd vår lönekalkylator på startsidan för att få en exakt uträkning baserat på just din kommun skattesats.
Så höjer du din lön som undersköterska
Vill du tjäna mer? Här är tre konkreta tips:
- Specialisera dig: Utbilda dig till Specialistundersköterska (YH-utbildning på 1-2 år). Det kan ge 2 000 – 4 000 kr extra i månaden och öppna dörrar till mer avancerade tjänster inom t.ex. demensvård, psykiatri eller akutsjukvård.
- Jobba obekväma arbetstider: Genom att ta pass på kvällar, helger och nätter kan du öka din månadsinkomst rejält via OB-tillägg. Nattarbete ger ofta bäst betalt.
- Byt jobb regelbundet: Statistik visar att de som byter arbetsgivare vart 3–5:e år ofta har en bättre löneutveckling än de som stannar kvar på samma arbetsplats länge.
Vanliga frågor (FAQ)
Vad är titelskyddet för undersköterskor?
Sedan 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du måste ha ett bevis från Socialstyrelsen för att få kalla dig undersköterska inom vård och omsorg. Detta är ett kvalitetsmärke som på sikt förväntas höja statusen och lönerna för yrket.
Är det brist på undersköterskor?
Ja, det råder mycket stor brist på utbildade undersköterskor i nästan hela Sverige. Arbetsmarknaden är mycket god, vilket ger dig ett bra förhandlingsläge.
Vad tjänar en vårdbiträde jämfört med en undersköterska?
Ett vårdbiträde tjänar generellt 2 000 – 4 000 kr mindre än en undersköterska och har inte samma delegeringsansvar. Att utbilda sig lönar sig alltså snabbt.
